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省企业文化学会领导来集团调研指导企业文化建设工作

发?#38469;?#38388;:2018-02-14 作者:华威保安

12月1-2日,山东省企业文化学会常务副会长兼秘书长朱文秋,副会长、山东大学新闻传播学院党委书记、山东大学管理学院博导、省政府研究室特约研究员王德胜教授、副秘书长袁财民、丁力,山东网络广播电视台项目合作部总监尚明宪一行来集团进行调研指导。集团董事长、总裁荀金庆,常务副总裁杨中河、党总支副书记李晓虎等集团领导热情接待了学会领导一行,并就企业文化建设的基本情况进行了座谈交流。


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座谈中,荀董事长首先代表集团对调研组一行的到来表示欢迎,并就华威保安发展的历程、发展现状?#32422;?#20225;业文化建设作了详细介绍。荀总表示,面对新时期保安业发展所遇到的问题,唯一的办法还是从文化入手,通过学习借鉴先进的文化,结合自身企业的做法,对管理体系、价值观体系做进一步梳理和提升,让企业文化建设再上一个台阶,促进企业做大做强。同?#20445;?#24076;望省学会专家组对华威保安的企业文化重构和提升给予帮助指导。


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朱文秋秘书长对集团所取得的成绩给予高度?#30446;?#23450;和评价,并就保安行业的有关问题分别谈了个?#35828;目?#27861;。他说,华威保安总部驻地是儒家文化发源地,文化?#33258;?#28145;厚,发挥区域文化优势,融入传统文化精髓,内强保安队伍素质,外树华威保安形象,这种做法的方向是正确的。同?#20445;?#24076;望华威保安以文化软实力树立行业文化第一品牌,引领整个行业的规范发展。


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王德胜教授指出,保安的关键就是保障社会和谐、人民群众安居乐业,是值得尊重和信任的职业,前景广阔,保安行业应加强保安队伍的教育培训,提高素质,增强职业的信心、?#39029;?#24230;和责任心,以?#32454;?#30340;服务质量?#35270;?#24191;大客户的需要,从而提升保安的形象和地位。同?#20445;?#24314;议针对客户不同需求,延伸保安服务内容,制定个性化的服务,?#26376;?#36275;更高层次的要求,突破因当前行业体制机制不完善导致的行业瓶颈问题。


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调研期间,王德胜教授以《管理哲学与管理艺术》为题,对集团中高层及管理骨干100余人进行了专题培训。他以“组织管理者的逻辑”作为开篇导语,分别从成长的逻辑、学习的逻辑、资本积聚的逻辑三个方面,利用大量丰富详实的事例作为开篇,以“职业经理?#35828;?#24515;态与管理的九种理念?#20445;?#21363;一?#20013;?#24565;、两个前提、三项能力、四面?#24213;印?#20116;只眼睛、六?#20013;?#24577;、七种习惯、八项原则、九条定律,?#32422;啊?#19968;种?#22791;形?#20316;为主线,为在场华威员工做了深入浅出的讲解。最后,他用“职业与心态”关系作为结束语与大家?#35009;悖骸耙栏?#20307;而言,任何职业都?#36824;?#26159;扮演了一种社会角色,如果你热爱它,就会无怨无悔,且能够找寻到自我价值实现的?#25945;ǎ?#20381;社会而言,所有职业都只是深度切入社会与人生的一条通道。在任?#25105;?#26465;通道里,你最需要做的,是?#19994;?#36866;合?#32422;?#30340;价?#24503;肪丁?#25105;们?#32422;何?#24517;能改变世界,但我们至少可以改变我们?#32422;?#30340;内心世界,让每一天充满乐趣,让生活充满意义,让工作富有价值。”3个多小时的时间里,王教授的丰富生动、幽默诙谐、深接地气的授课,赢得华威员工的阵阵掌声,让员工享受到了一场管理哲学和艺术的盛宴,引人?#35009;?#21457;人深思。


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会后,学会领导一行参观了集团总部,并合影留念。





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